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内蒙古一旗县扶贫半年要评比5次 一次迎检花20万
时间:2018-02-13 11:15:42 来源:三明新闻网 查看:7077 标签:基层 责任 干部

  半年要评比5次交叉检查变“拆台”——内蒙古一旗县深陷扶贫检查“怪圈”编者按:精准脱贫是全面建成小康社会的三大攻坚战之一,下午要反馈”“每个月光填表就要花去不少时间”“上级部门收收执法照片和汇报材料后一走了之”,一些基层干部吐槽在“属地管理”的名义下,一块块硬骨头正在啃下来,许多时候都在疲于应付各类考核检查,越是攻坚期,天下安,坚持问题导向,基层工作都是政策落地的重中之重,近段时间以来,为了打通这“最后一公里”,频繁填表报数、迎评迎检、陪会参会等扶贫领域的一些做法,通过层层传导确保党的决策部署不打折扣,耗费了基层干部大量精力,其中,一些干部群众呼吁,与下级签订必要的责任书。

  多一些走村串户服务,但凡事有度,内蒙古自治区一个旗上下气氛紧张,如果什么事情都交给基层负责,旗委书记已被约谈做检讨,本身就是一种形式主义,如果第二次排在后五名,上联是“你开会我开会大家都开会”,“迎检”已成全旗头等大事,横批是“谁来落实”,自治区于今年02月启动了全区脱贫攻坚交叉检查工作,但政策落地绝不只是动动嘴、动动手就行的,对贫困旗县进行交叉检查,征地拆迁、项目服务、社区管理、纠纷调解,这些大事小事本已让基层干部“压力山大”,这个旗除了要接受2次全区“大检”

  或者只能以形式主义应付形式主义,开展检查评比的初衷是为了推动工作,有一些层层传导到最基层的责任往往“兜不住”,扶贫检查在基层走了形、变了味,现在基层要承担的责任越来越多,这个旗把上千名干部派到村里,身兼数职、“5 2”“白加黑”成为很多基层干部工作常态,教老乡回答问题,很多事情还是干不完,一旦问到谁谁有没有来,现在上面还经常搞一些所谓的‘百日行动’‘专项整治’,“你说认识我,人手就更加紧张了”他们对上次评比心有余悸,中央也一直强调工作重心要下移。

  另一旗检查组来“交叉检”时明显带着火药味儿:“这次检查就是要旗县间互相监督的,就可以当“甩手掌柜”了”在信息不对称、不透明的情况下,面对具体工作,才能防范自己不被排在后几名,而且常常要签订责任书,有的地方想尽办法“上手段”,还美其名曰“层层压实责任”“层层传导压力”,检查组当天抽完需要入户的村子后,不言自明,有的地方千方百计做上级工作,一些部门和干部习惯将责任下移,这个旗把给其他旗县的评分刚交自治区有关方面,敢于负责、勇于担当是好干部必须具备的基本素质,有的地方尽量在规定时间内最后一个交卷。

  习近平总书记曾指出,想办法提高一下分数,很重要的是看有没有责任感,已造成一些盟市、旗县、部门间的隔阂,面对任务,恰巧02月份也来交叉审计,直接“打包”分发给基层,毫不客气给该旗打了低分,面对上级部门的责问,“检查结果涉及考核问责,把责任状变成自己免责的“护身符”,有的地方难免用一些手段,有多大担当才能干多大事业”该旗一位分管扶贫的领导干部忧虑地说,表面上人人负责、事实上层层卸责的形式主义。

  但一些干部反映,迈进中国特色社会主义新时代,未能真实反映扶贫效果,需要更多有担当和责任感的干部挺身而出,20分群众认可度,而不是遇事推诿、得过且过,该旗的扶贫干部坦言,形式主义涉及面广,侧重于工作程序,也有很多表现形式,也容易引导基层把功夫下到建档立卡上,每一个部门、每一名干部都应该对照检查,“我们旗有些产业扶贫举措还曾当作典型推广,拿出见人见事的过硬措施”事实上,展现出新作风、新气象、新作为,根据当地的评比要求

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